Skip to content

Содействие профессиональному развитию и прогрессу женщин в добывающей, горно-металлургической и смежных отраслях

Women in Modern Industries – некоммерческая организация, способствующая продвижению и профессиональному развитию женщин в горнодобывающей, металлургической, обрабатывающей и других смежных отраслях.

4100+

уникальных контактов участниц Ассоциации

350+

публикаций в СМИ

75+

вебинаров с профессиональными спикерами

55+

интервью с участниками сообщества WIM

45+

официальных партнеров проекта, в т.ч. 5 отраслевых компаний-участниц, с каждой из которых организован канал коммуникаций и сбор обратной связи по кадровым, социальным или иным вопросам и практикам

х5

100 Inspirational Women in Mining UK

1 место

«Лучшая программа, способствующая обеспечению гендерного равенства» на Форуме доноров 2021 и 2022

1 место

«Лучший проект по созданию равных возможностей в рабочей среде» Премии HR IMPACT 2022

1 место

«Гендерное равенство: инклюзивность и разнообразие» форума «Три кита национальной повестки» 2023

Амбассадоры WIM

Программа амбассадоров WIM запущена для продвижения миссии Ассоциации и интеграции программы профессионального развития женщин.

Первыми амбассадорами WIM стали сотрудницы Кольской ГМК: Александра Дударь и Дарья Ермакова
Присоединяйтесь к нашему телеграм-каналу!

Последние новости

Здесь вы можете ознакомиться с нашими новостями и новостями  наших партнеров.

Ассоциация Women in Mining Russia объявляет о ребрендинге и смене названия, а также о вхождении компании СИБУР в состав учредителей

Некоммерческая организация «Содействие профессиональному развитию женщин в добывающей отрасли» (Women in Mining Russia) сообщает о переименовании ассоциации в АНО «Женщины в современных индустриях» (Women in Modern Industries, или WIM).

«Женщины в экономике и сфере труда: новые роли, права и возможности». Репортаж EcoStandard.journal

В России, несмотря на законодательно закрепленное равенство мужчин и женщин, последние все еще испытывают проблемы при трудоустройстве и продвижении по карьерной лестнице. Чтобы обсудить ключевые тренды и вызовы, EcoStandard.journal собрал на одной площадке представителей бизнеса, государства, а также специалистов в области профпатологии и рекрутинга. О том, какими идеями поделились эксперты и к каким выводам пришли, читайте в нашем репортаже.

«Полюс» запускает профориентационный онлайн марафон «Золотой билет в карьеру»

Участники проекта познакомятся с каждым этапом золотодобычи и узнают о профессиях, востребованных в Компании «Полюс», а также получат знания, которые позволят им сделать осознанный выбор будущей профессии.

Главное – быть профессионалом

Представляем новый выпуск подкаста «Женское это дело»! В этом эпизоде говорим с Татьяной Савчишиной, руководителем группы водоснабжения и водоотведения дирекции «Сухого Лога».

Станьте частью Women in Modern Industries

Членство бесплатное и открытое

– 4100+ участников из всех секторов добывающей и горно-металлургической промышленности.

– Членство дает вам доступ к высококачественным семинарам, образовательным и наставническим мероприятиям, проводимым ежемесячно.

– Возможность пообщаться с другими единомышленниками в отрасли.

– Предоставляет форум для поддержки других женщин и обмена своими знаниями.

– Вступив в WIM  вы станете частью сообщества профессионалов высокого уровня и внесете свой вклад в развитие отрасли

Календарь WIM 2024 

WIM и женщины Кольской ГМК

Архив календарей