“Каждый день просыпаюсь и говорю себе: иди и узнавай этот мир, ведь ты ничего не знаешь”

Фильм, в котором Василина Тарабарова, управляющий директор «Светлого» рассказала о принципах, которых придерживается в работе, о первых карьерных шагах и о тех качествах, которые помогают ей достигать успеха.

Continue reading

“У меня ровно 50% женщин в департаменте”

Не только женщины, но и мужчины поддерживают инициативу WIM Russia, разделяют наши ценности и способствуют продвижению миссии ассоциации. Поэтому мы решили опубликовать серию интервью с «вдохновляющими мужчинами добывающей отрасли». Ее открывает Илья Градинаров, замгендиректора, директор департамента управления инвестиционными проектами Кольской ГМК «Норникеля».

Continue reading

“Я хотел, чтобы в коллективе были девчонки. Они дисциплинируют мужчин”

Лисой Александр Николаевич, заместитель генерального директора Кольской ГМК «Норникеля» по совершенствованию производственной деятельности, в интервью WIM Russia рассказывает о задачах и проектах своей команды, а также о новом для себя опыте – работе с девушками.

Continue reading

“Это больше не мужской мир: женщины в добывающей промышленности”

Члены ассоциации Women in Mining Russia настаивают на том, что у каждого человека независимо от гендера должно быть право выбора, и проект этот создан для того, чтобы поддержать профессиональное развитие женщин в добывающей и горно-металлургической отраслях. Подробнее о проекте мы поговорили с членом правления WIM Russia, директором по финансовому контролю и корпоративной отчётности «Полиметалла» Марией Лодкиной.

Continue reading

“Women in business: корпоративная культура или квоты?”

Я не люблю слово «инклюзия», особенно в применении к гендерному вопросу. Оно всегда подразумевает снисхождение, чувствуешь неловкость жеста: вот, мы сделали некое послабление, назначили ЖЕНЩИНУ в правление. Этакая декларация: у нас все в порядке с гендерным равенством. Накачивается статистика, смежаются грейды…Интервью Марии Гордон, старшего независимого директора ПАО «Полюс».

Continue reading

“Women in Mining Russia за равные возможности в отрасли”

«Руководство многих горнодобывающих предприятий в России понимает, что поддержка женщин, их профессионального развития и женского лидерства помогает бизнесу увеличивать прибыль», — говорит Камилла Жалилова, директор некоммерческой организации Women in Mining Russia и руководитель программы по работе с ключевыми клиентами и рынками «Делойт», СНГ. Ассоциация занимается продвижением и профессиональным развитием женщин в добывающей отрасли.

Continue reading

“На пути к безопасным и эффективным рабочим местам”

«Интуитивно кажется, что легче наказать, оштрафовать за несоблюдение норм охраны труда. Но в области охраны труда и промышленной безопасности это ведёт к сокрытиям происшествий. Исследования показывают, что пряник в четыре раза эффективнее кнута», — объясняет Роман Геннадьевич Дертинов, заместитель генерального директора по ОТ и ПБ ГК «Петропавловск».

Continue reading

“Экология плюс история”

За 25 лет существования санитарно-промышленной лаборатории (СПЛ) на Олимпиадинском ГОКе менялась ее структура и название, обновлялись технологии и оборудование, но неизменными оставались главные задачи подразделения — контроль соблюдения санитарно-гигиенических нормативов в производственных цехах, рабочей и жилой зоне, санитарно-защитной зоне, контроль состояния окружающей среды, воздуха и водоемов. Об этом и многом другом газете «Территория Полюса» рассказывает начальник лаборатории Ольга Полежаева.

Continue reading

“Цель: тотальная автоматизация”

«Полюс Вернинское» начинает реализацию амбициозного проекта «Автоматизация ЗИФ – 100%». Его результатом должна стать автоматизация процессов на фабрике и как следствие 100-процентное предупреждение рисков внеплановых остановок предприятия.

Continue reading

“ПАЛ «Полюс»: результат определяют люди”

Пробирно-аналитические лаборатории (ПАЛ) компании вносят огромный вклад в работу по максимальному извлечению золота из руды. Таких отделений в группе «Полюс» несколько, и у каждого – своя специфика. И каждое обеспечивает ритмичную работу производственных подразделений компании.

Continue reading