18-19 марта с 10.00 до 12.00 (мск) Как выступать, чтобы вас слушали (часть 1 и часть 2)
• Первая презентация проекта или результатов работы перед публикой?
Или у вас уже есть опыт выступлений, но вы все равно нервничаете?
• Что должно быть в выступлении, чтобы оно принесло нужный вам результат?
• Как себя правильно представить слушателям?
• Как привлечь и чем удерживать внимание аудитории?
• Что делать со словами-паразитами (..ааа…ээээээ) и как хорошо выглядеть при включенной камере?
• Как отвечать на сложные или провокационные вопросы? А что если это вопрос, на который я не знаю ответа?
• Как вообще настроиться так, чтобы все прошло хорошо и гладко, и меньше волноваться?
Вы наверняка можете вспомнить презентации, на которых вы не слушаете докладчика, смотрите в свой телефон или зеваете. Неудачная презентация может свести на нет интерес как к проекту, так и к выступающему. Именно поэтому умения и навыки публичных выступлений сейчас так высоко ценятся и являются неотъемлемой частью программ развития сотрудников многих корпораций.
На нашем двухдневном семинаре-практикуме мы научимся ставить правильную и четкую цель на выступление, структурировать материал для презентации, устанавливать контакт со слушателями, меньше волноваться в ходе встречи, вовлекать аудиторию активно участвовать, общаться с трудными и скептически настроенными участниками встречи, и практиковаться выступать!
От вас потребуется время и готовность активно вовлекаться в работу, участвовать с включенной камерой и пробовать на практике новые подходы!
Подготовка на 1й день тренинга – каждой участнице подготовить выступление о себе на 1,5 мин и представить себя слушателям так, чтобы добиться следующего: 1) аудитории было бы интересно и 2) вас бы все запомнили.
Наш тренер – Николай Гаврилов, менеджер по обучению и развитию персонала в “Делойт”, СНГ, занимается обучением 14 лет, с опытом работы в международных компаниях PriceWaterhouseCoopers, Schneider Electric, AstraZeneca. Сейчас сертифицированный бизнес-тренер Deloitte, проводит тренинги по навыкам личной эффективности для сотрудников и клиентов компании, для групп от 10 до 100 чел, а также проводит индивидуальную подготовку для руководящих сотрудников компании.