Группа компаний Кинросс Голд объявляет о заключении партнерского соглашения с Women in Mining Russia.
Теперь компания Кинросс будет содействовать профессиональному развитию женщин не только внутри компании, но и во всей добывающей отрасли.
Поддержка среды равных возможностей и многообразия – это важный компонент культуры Кинросса.
Этот шаг является продолжением усилий Компании по развитию среды равных возможностей и разнообразия. Цель ассоциации WIM Russia – расширение профессиональных возможностей женщин, нетворкинг и развитие женского лидерства в горнодобывающей и металлургической промышленности.
Кинросс стремится обеспечить равные возможности при приеме на работу, а также значимую представленность женщин на руководящих должностях. Компания уже достигла намеченной цели в части увеличения доли женщин в совете директоров до 33%.
В Кинроссе сотрудницы пользуются большим уважением среди коллег. В 2020 г. Кинросс запустил программу профессионального общения для сотрудниц (Women in Mining Peer Networking Program), целью которой является объединение женщин компании через обмен опытом и наставничество. Каждой участнице программы подбирается партнёр, работающая в другом регионе присутствия компании и в другой профессиональной сфере, что даёт участницам возможность получить целостное представление о различных аспектах деятельности компании и особенностях горного производства, зависящих от региона. Несколько представительниц из российского региона уже воспользовались преимуществами данной программы для дальнейшего развития своей карьеры и решения новых задач.
В рамках ежегодного конкурса «Награда за воплощение наших ценностей» (LOVA) сотрудники компании номинируют и голосуют за выдающихся коллег. Эта традиция связывает коллектив, давая возможность отметить заслуги работников, демонстрирующих приверженность ценности разнообразия в мышлении, поведении и решении рабочих задач. За последние два года лауреатами премии стали пять женщин, в том числе две сотрудницы из России.
В качестве партнера и спонсора WIM Russia Кинросс направил 500 тыс. рублей на поддержку организации и ее миссии по содействию профессиональному развитию женщин в добывающей отрасли. Поддерживая WIM, Кинросс объединяет усилия с другими горнодобывающими компаниями, работающими в России.
«Культура равных возможностей имеет фундаментальное значение для успеха Кинросс Голд в России, – отметил Клод Шимпер, исполнительный вице-президент в России и Западной Африке. – Сотрудники наших предприятий поддерживают этот принцип и деятельно вовлекаются в процесс создания инклюзивной рабочей среды в интересах всех своих коллег.»