В Москве подвели итоги премии Women in Mining Russia — «Талантливая женщина в добывающей отрасли 2022» добывающей отрасли 2022»

Сразу две участницы от золотодобывающей компании «Полюс Вернинское», которая работает в Бодайбинском районе, попали в число призеров – начальник отдела технического контроля Светлана Цырульникова и старший инженер-энергетик Ольга Королёва. Об этом 13 октября 2022 года сообщили в компании.

– О важности события говорит тот факт, что торжественная церемония награждения проходила в Общественной палате РФ. Уверена, что, как и я, все девушки выходили на сцену окрыленными и вдохновлёнными. Ведь эта премия – замечательная возможность заявить о своих успехах, опыте, наработках за пределами компании, – говорит призер в номинации «Прорыв года» Светлана Цырульникова.

Всего восемь талантливых сотрудниц бизнес-единиц «Полюса» стали финалистками, а Анастасия Ляшенко из «Полюс Диджитал» победила в номинации «Инноватор года».

Виктория Васильева, директор по связям с общественностью золотодобывающей компании «Полюс»:

«Несмотря на то, что премия «Талантливая женщина в добывающей отрасли» проводится только во второй раз, она уже стала заметным событием и задала высокую планку участия для конкурсанток. Я, как член жюри, с интересом читала присланные заявки, знакомилась с интересными идеями, достижениями, проектами наших прекрасных женщин.

Я рада, что у сотрудниц «Полюса» из всех регионов присутствия компании есть возможность принимать участие в такой премии. На мой взгляд это дает им реальный шанс проявить себя, сравнить свои достижения с достижениями коллег из других компаний, а победа или даже просто участие дают им возможность продвинуться по карьерной лестнице, привлечь дополнительное внимание к своим идеям и проектам.

Уверена, что количество заявок будет расти год от года, а география участия будет еще шире».

От Вернинского на следующий год заявок точно может стать больше. По крайней мере триумфаторы 2022 года обещают приложить для этого максимум усилий.

 

 

– Замечательная атмосфера, очень много интересных знакомств с девушками-профессионалами из многих предприятий страны. Каждая, выходя на сцену, чувствовала себя победительницей. Мы надеемся, что наши успехи вдохновят коллег на участие в конкурсе в следующем году, а мы поможем им подготовиться, – говорит Ольга Королева, призер конкурса в номинации «Прорыв года».

Конкурс проходил в 10 номинациях: «Лидер будущего», «Инноватор года», «Прорыв года», «Социальный проект года», «Личное достижение года», «Вдохновляющий лидер», «Наставник года», «Проект года», «Амбассадор года», «Золотая идея года».

На протяжении трех месяцев оргкомитет выбирал самых талантливых из 400 представительниц 40 предприятий горнодобывающей, металлургической, нефтегазовой, химической и других смежных отраслей промышленности. В финал вышли 115 самых талантливых девушек из 28 компаний России и Казахстана.