Skip to content

«Полюс» как семья

Международная премия «Талантливая женщина в добывающей отрасли 2022» собрала большое количество талантливых женщин. Среди призеров (номинация «Социальный проект года») – Юлия Фомина, диспетчер «Полюс Красноярска».

Трудовая династия

Юлия Почекутова (Фомина) – представительница трудовой династии работников «Полюса» в третьем поколении. Дедушка Юрий Владимирович Афанасьев пригнал на Олимпиаду первый экскаватор в 1984 году, а уже в 1988 году вся семья Юлии переехала на север из Лениногорска, что в Восточном Казахстане. Родители проработали здесь большую часть своей жизни.

«Мои родители – замечательные люди, – вспоминает Юлия. – Отец – Дмитрий Васильевич Савченко – был главным механиком по горному оборудованию. Мама Лариса Юрьевна много лет работала в компании телефонисткой, в последнее время была дежурной в общежитии. Детский сад и школу я окончила в Еруде. Это были самые веселые и ценные годы!»

Юлия поступила в Сибирский Институт Бизнеса и Управления на специальность менеджера организации. После его окончания вскоре устроилась в «Полюс Красноярск». Она работала диспетчером цеха тяжелой техники, а затем переквалифицировалась по направлению пассажирских перевозок.

Ниточка по пути домой

«Наш отдел диспетчеров – это как ниточка, которая связывает сотрудников и их путь домой/на работу. Мы стараемся для всех, улучшаем по максимуму пассажирские перевозки, с коллегами из «Полюс Логистики» всегда приходим к общему мнению. И особенно приятно видеть результат нашей работы в положительных отзывах о перевозках, будь то перевозки по ОГОКу либо же междугородные», – рассказывает Юлия. Она отмечает, что в «Полюсе» работает уже 13 лет. Очень ценит стабильность и заботу о людях: «Когда еду на работу, всегда говорю: еду домой. Это как второй дом, думаю, не только для меня. Годы работы в «Полюсе» помогли стать лучше во всех моментах. Ты получаешь колоссальный опыт, который в дальнейшем не может не пригодиться. В то же время вахта закаляет и характер, и ум. В «Полюсе» заботятся о каждом сотруднике, стараются всегда улучшать и помогать во всех вопросах. Масштабы нашего предприятия огромны как в производственном плане, так и в человеческих ресурсах, и очень важно, что мы никогда не забываем о том, что самый ценный ресурс – это люди».

Первые минуты – самые важные

Проект, который сделал Юлию лауреатом премии «Талантливая женщина в добывающей отрасли 2022», называется «Дети Красноярска в безопасности». Он из сферы социального волонтерства и направлен на повышение уровня безопасности детей. «Будучи диспетчером, я знаю, насколько важно в первые минуты возникновения чрезвычайной ситуации оповестить всех нужных специалистов, – поясняет Юлия. – От этого порой зависит жизнь любого человека. Вот почему эта тема для меня крайне близка, и я с большим желанием подала заявку на грантовый конкурс, чтобы поделиться своим многолетним опытом».    

Основной аудиторией проекта являются дети в возрасте от 6 до 12 лет, а также их родители. В форме диалога с детьми были организованы занятия на территории всего Красноярского края. В городе, в сельских школах и пригородах Юлия провела 9 лекций, представив в очень простой и доступной форме инструктаж: что делать каждому, если потерялся ребенок.

Занятия проводились для детей и их родителей, а также для волонтеров и центров, работающих с этой аудиторией. Теперь волонтеры смогут преподнести материал о безопасности в понятной форме, на доступном для детей языке.

«По итогу мы получили результат, на который и рассчитывали, – говорит Юлия. – В завершение урока все дети смогли легко ответить, как правильно звать на помощь и защитить себя в критической ситуации, а также как избежать этих ситуаций вовсе. Родители также остались довольны проектом, для них мы еще раз закрепили правила поведения в случае крайне напряженной ситуации – если все-таки их ребенок пропал. Каждому родителю была вручена памятка с номерами телефонов специальных служб, а также были подробно представлены первые шаги для поиска ребенка».

Юлия Почекутова (Фомина) – прекрасный пример сотрудника и волонтера «Полюса». Она стремится сделать жизнь вокруг себя лучше. Это человек, который воспринял корпоративные ценности, активный инициатор новых проектов и начинаний.