В 2021 году в России впервые вручили награду «Талантливая женщина в добывающей отрасли»
Награда создана, чтобы отметить женщин-профессионалов, достигших карьерного успеха, высоких результатов в работе предприятий, сделавших вклад в технологическое развитие и являющихся достойным примером для коллег
В число претенденток на награду вошли женщины, прошедшие длинный карьерный путь в отрасли (не менее трех лет), в том числе на производстве и в геологии; привносящие позитивные изменения в работу компаний и отрасли в целом; женщины, которые реализовались в материнстве и сумели при этом добиться карьерных успехов; женщины, поддерживающие и продвигающие социальные проекты и менторство.
Мы специально разработали такие номинации, в которых каждая талантливая женщина смогла бы увидеть себя:
- «Проект года» – женщина, которая за последние три года реализовала крупный проект.
- «Инноватор года» – женщина, которая запустила или реализовала проект по оптимизации процессов предприятия/внедрению инноваций.
- «Прорыв года» – женщина, чьи таланты стимулировали стремительный карьерный рост.
- «Социальный проект года» – женщина, чей вклад в развитие местных сообществ, другие социальные проекты и инициативы, направленные на улучшение условий жизни, достоин награды.
- «Личное достижение года» – женщина, чья личная история, связанная с успешным преодолением препятствий, личное достижение в карьере, вдохновляет на новые победы.
- «Вдохновляющий лидер» – заявка от коллектива или индивидуально о признании выдающихся лидерских и профессиональных качеств женщины-руководителя.
- «Наставник года» – женщина, руководитель или коллега, к которой обращаются за советом. Номинацию важно подкрепить историей о результате.
- «Лидер будущего» – заявка от руководителя или коллеги. Номинация для младших специалистов (до 30 лет) за выдающиеся результаты и демонстрацию лидерских качеств.
- Специальная награда «Вызов года» – женщина, которая внедрила проекты/инициативы, направленные на борьбу с COVID-19 на предприятии.
- Специальная награда «Выбор жюри»
Члены жюри
- Анна Белова, Заместитель Председателя Совета директоров, Независимый директор, Председатель Комитета по связям с инвесторами и дивидендной политике, АФК Система
- Зумруд Рустамова, Заместитель Генерального директора, «Полиметалл»
- Олег Калиничев, Управляющий директор Paul Ekman International в России
- Светлана Лапкина, директор по операционным закупкам из компании НЛМК
- Лидия Тимковская, основатель компании WOW Humans! Организационный консультант и тренер по Empowerment & Diversity, Карьерный Эксперт и Консультант с международным опытом.
- Светлана Чекалова – эксперт в области управления персоналом
- Евгений Зайнуллин, журналист, автор статей, обозреватель рынка металлургии и горной добычи, Газета «Коммерсант»
- Татьяна Смирнова, Директор Департамента общественных связей, Норникель
Оргкомитет
- Мария Лодкина, директор по финансовому контролю и стратегической отчетности, Полиметалл
- Дарья Гончарова, директор по устойчивому развитию, Полиметалл
- Екатерина Горон, директор по маркетингу, Делойт, СНГ
- Екатерина Поротникова, менеджер по КСО, Делойт
- Алла Красникова, директор по рискам и аудиту, Highland gold
- Бэлла Амхадова, Руководитель направления привлечения персонала, Норникель
- Наталья Сержанова, менеджер по развитию бизнеса, Брунел
- Камилла Жалилова, директор WIM Russia, руководитель проектного офиса по работе с ключевыми клиентами и рынками международной консалтинговой компании