“Одна из ключевых ценностей нашей компании – равные возможности для всех, независимо от пола, возраста и других особенностей. Среди сотрудников” Северстали” работает около трети женщин, что является достаточно высоким показателем для отрасли, а на некоторых должностях, например среди инженерно-технических работников – больше половины. Такие события, как премия WIM крайне важны, чтобы вдохновлять все больше женщин добиваться самореализации в самых разных сферах жизни. Особенно это важно сегодня, когда российский бизнес ищет новые идеи для роста, в том числе и в сфере социальной ответственности и инклюзивности”.