«Вся история российской алмазодобывающей промышленности неразрывно связана с женщинами – высококлассными специалистами горных профессий. Первые коренные месторождения алмазов в СССР, как известно, были открыты благодаря работе Ларисы Попугаевой и Натальи Сарсадских. Сегодня женщины составляют более 30% персонала компании, занимая самые разные должности во всех регионах присутствия компании. Уверена, что по мере внедрения высоких технологий в горную добычу количество женщин в отрасли продолжит расти, так что их идеи, энергия и основательный подход к решению задач будут одним из важнейших драйверов развития АЛРОСА. Мы, со своей стороны, создаем равные возможности для обучения, органичного роста и развития всем сотрудникам компании», – прокомментировала заместитель генерального директора – директор по персоналу АЛРОСА Ольга Макарова.

О компании АЛРОСА:

АЛРОСА — крупнейшая алмазодобывающая компания в мире по объему добычи и разведанным запасам алмазов, которая также осуществляет огранку их в бриллианты.

Добывающие активы АЛРОСА расположены в Республике Саха (Якутия) и Архангельской области. На долю компании, штаб-квартира которой находится в городе Мирном, приходится 90% российской и 28% мировой добычи алмазов. Производственная база группы насчитывает шесть горнодобывающих комплексов на 10 коренных и 9 россыпных месторождений, отработка которых осуществляется открытым и подземным способом. На предприятиях группы работает более 30 тысяч человек, 90% которых – жители Республики Саха (Якутия).

АЛРОСА входит в число лидеров отрасли по объему социальных инвестиций. Компания повышает социально-экономическое и экологическое благополучие в регионах присутствия, создает рабочие места и улучшает условия жизни местного населения, финансирует строительство социальных объектов, поддерживает образование, науку, культуру и спорт.

О Премии «Талантливая женщина в добывающей отрасли».

Премия «Талантливая женщина в добывающей отрасли» проводится на территории России и стран СНГ. Цель премии — отметить достижения профессионалов, которые привнесли значительный вклад в развитие горнодобывающей, металлургической, обрабатывающей и других смежных отраслей, являются примером для коллег, ведут активную социальную и благотворительную деятельность.

В 2022 году на участие в Премии было получено 388 заявок, что на 64% больше

относительно результатов прошлого года. Участниками стали представительницы 40 предприятий России и стран СНГ (в 2 раза больше, чем годом ранее).

В финал Премии «Талантливая женщина в добывающей отрасли» вышло 115 самых талантливых девушек из 28 компаний России и Казахстана. Дополнительно десять финалисток удостоены приза «Выбор жюри». Все финалистки приглашены на торжественную церемонию награждения в Москве 7 октября.