Напомним, конкурс «Талантливая женщина в добывающей отрасли» инициирован для признания значимых заслуг девушек для развития отрасли, продвижения женского лидерства и повышения престижа профессий. Организатор — сообщество Women in Mining Russia, созданное в 2020 году ведущими российскими металлургическими и горнодобывающими компаниями, включая «Норникель».

Все годы в конкурсе активно участвуют представительницы Кольской ГМК. При этом компания ставит рекорды по количеству заявок и финалисток. Это во многом заслуга мончегорок Александры Дударь и Дарьи Ермаковой, которые активно продвигали премию в социальных сетях, обзванивали руководителей, отвечали на вопросы и помогали коллегам в оформлении документов. За эффективную работу популяризации сообщества девушки получили звание первых амбассадоров WIM Russia. Тесное сотрудничество продолжается по сей день.

— В финал международного конкурса прошлого года из всех 47 участниц прошло только 15. Одержали победу – три, в частности я, как «Амбассадор года». Понимали, что не все девушки станут финалистками, но каждая невероятно талантливая. Оттого мы инициировали в компании отдельное награждение, — пояснила Kn51.ru менеджер аппарата по совершенствованию производственной деятельности Кольской ГМК  Александра Дударь.

Движения для профессионального роста

Открыл церемонию награждения участниц конкурса «Талантливая женщина в добывающей отрасли 2022» вице-президент – руководитель Кольского дивизиона «Норникеля», генеральный директор КГМК Александр Леонов. Он отметил, что в компании работает около 8 тысяч человек, 30 процентов – женщины.

— Всегда приятно поздравлять женщин, особенно талантливых, смелых, инициативных. Вы все работаете. У каждой дом, при этом еще и хобби – все это совмещать вместе сложно. Горд, что я работаю вместе с вами, — обратился Александр Леонов к виновницам торжества.

Первая награда – директору Women in Mining Russia Камиле Жалиловой.

— Women in Mining Russia – очень правильное, своевременное, профессиональное движение, позволяющее женщинам раскрыться, самовыразиться, профессионально расти, — подчеркнул Александр Леонов, вручая Камиле Жалиловой Благодарственное письмо от компании.

— Без поддержки руководства компании ничего бы не было. Второй год мы собираемся в Мончегорске – это стало традицией. Спасибо за отдельную номинацию, которую мы внедрили «Вдохновленная производством». Важно показывать всех женщин: не только тех, кто достиг каких-либо карьерных высот, но и тех, кто только начинает карьеру, — сказала Камила Жалилова.

Номинация «Вдохновленная производством» появилась с подачи Александра Леонова.  Она про женщин, которые работают непосредственно в производственных подразделениях: цехах, рудниках, фабриках…

Оценены в 11 номинациях

Сотрудниц компании чествовали в 11 номинациях: «Социальный/волонтерский проект года», «Проект года», «Прорыв года», «Золотая идея года», «Личное достижение года», «Наставник года», «Инноватор года», «Лидер будущего», «Вдохновляющий лидер», «Спортсменка года» и «Амбассадор года».

Благодарственные письма, памятные статуэтки и букеты цветов участницам конкурса вручили заместитель генерального директора — главный инженер Максим Рябушкин, заместитель генерального директора — директор департамента по персоналу и социальной политике Руслан Ильясов, заместитель генерального директора- директор производственного департамента Роман Шаркий, начальник управления общественных связей Алан Папанцев.

— Международный конкурс «Талантливая женщина в добывающей отрасли» подразумевал 10 номинаций. В дополнение мы придумали еще одну свою -«Спортсменка года». Так, наградами отмечены 62 сотрудницы компании, — пояснила Александра Дударь.

Среди лауреатов эксклюзивной номинации – инструктор по физической культуре отделения лечебной физкультуры санатория-профилактория «Кольский» Олеся Алехно. Мончегорка признается, что новость для нее стала неожиданной:

— Часто выступаю за сборную Кольской ГМК, в основном на соревнованиях по плаванию. Когда сообщили, что я стала призером конкурса, то не поверила. Не знаю, кто заявил мою кандидатуру – приятно. Это дорогого стоит.

— Спортсменов в компании много и приятно, что меня тоже отметили. У нас работает, например, Екатерина Бурянина – мастер спорта по лыжным гонкам. А я везде по чуть-чуть выступаю — в корпоративных соревнованиях по волейболу, лыжным гонкам, легкой атлетике и не только, — признается электролизница водных растворов Любовь Хотенова, также отмеченная наградой в номинации «Спортсменка года».

Менеджер технического отдела по перспективному развитию рудника «Северный» Диана Арыштаева удостоена награды в номинации «Лидер будущего». Она оказалась на Кольском полуострове благодаря программе «Норникеля» «Профстарт» — проходила производственную практику в Заполярном. Получив диплом, вернулась в Печенгской округ.

— В горной отрасли работаю восемь лет. Я первая девушка за всю историю рудника «Северный», которая официально стала заместителем начальника технического отдела. Также являюсь членом молодежного парламента при Мурманской областной Думе, заместителем председателя молодежного совета Печенгского округа. Спасибо компании, которая дает возможность реализовать и попробовать себя в разных отраслях, — поделилась Диана Арыштаева.

В номинации «Социальный/волонтерский проект года» в число лауреатов вошла ведущий специалист по планированию бюджета и сводной отчетности корпоративного университета «Норникель» Татьяна Лоськова. Мончегорка – капитан команды «ЭкоОко» природоохранного марафона «Понеслось», инициированного компанией «Норникель».  Вместе с единомышленниками она отреставрировала деревянные фигуры сказочных героев, которые сейчас размещены в лесопарковой зоне у Комсомольского озера.

— До этого наш проект «Сказка со смыслом» ни разу не был отмечен, поэтому награда особая. За семь лет моей волонтерской деятельности нашу команду отметили именно здесь. Здорово, что компания замечает наши инициативы, — считает Татьяна Лоськова.

Заявки принимаются!

Церемония награждения конкурса «Талантливая женщина в добывающей отрасли 2022»продолжилась неформальным общением.

— Потрясающе, что появилось сообщество талантливых женщин Кольского дивизиона «Норникеля». Это дает возможность вдохновляться чужими историями и мотивировать других на новые свершения. Чувствуется поддержка, помощь, — подчеркнула главный специалист управления устойчивого развития Кольской ГМК Дарья Ермакова.

Приятным сюрпризом для всех собравшихся стал торт, который приготовила крановщица цеха электролиза никеля Александра Быкова. Ее кулинарные изыски пришлись по вкусу одному из самых известных в мире кондитеров Ренату Агзамову – в 2021 году мончегорка вошла в число финалисток шоу «Кондитер» на телеканале «Пятница».

— Внутри две начинки: «молочная девочка» и «рафаэлло». В среднем, торт готовится два дня. Нужно время, чтобы испеченные коржи отстоялись, пропитались. Было ответственно готовить его для коллег, — улыбается Александра Быкова, отмеченная в номинации «Личное достижение года».

Заявки на третий международный конкурс «Талантливая женщина в добывающей отрасли» принимаются по 23 июня на сайте сообщества Women in Mining Russia. Номинироваться можно самостоятельно, выдвинуть кандидатуру также могут коллеги и друзья.

— В этом году две новые номинации. Одна из них предложена руководителем Кольской ГМК. Мы работаем в горно-металлургической отрасли и важно говорить о девушках, которые работают на производстве. Еще одна номинация – «Внутрикомм года» о тех, кто занимается внутренними коммуникациями – доносят важную информацию, — поделилась Камила Жалилова.

Поделиться опытом участия в конкурсе «Талантливая женщина в добывающей отрасли» с работницами Кольского дивизиона «Норникеля» и помочь с оформлением заявки могут амбассадоры WIM RU Александра Дударь (nikolaevaaan@kolagmk.ru) и Дарья Ермакова (ermakovads@kolagmk.ru).  

Больше о премии можно узнать на сайте сообщества Women in Mining Russia.

Руслана СТЕГУРА. Фото Артема СЕНЧЕНКОВА

***

Мы всегда рядом! Следите за новостями в официальных группах Kn51 в соцсетях «ВКонтакте», «Одноклассники», «Дзен» и мессенджере «Телеграмм».